Истории успеха
Тарас КИРПИКОВ: практика создания новых производственных отделов внедрения

Тарас КИРПИКОВ: практика создания новых производственных отделов внедрения

Должность:

Руководитель отдела внедрения (г.Волгоград)

Деление крупного офиса на несколько новых офисов Тарас Кирпиков считает хорошим вариантом, поскольку сильные специалисты могут формировать свои команды, опираясь на рекомендации, на общий круг знакомых, искать кандидатов среди коллег по предыдущей работе. Таким образом можно наращивать количество квалифицированных специалистов, которые будут покрывать потребности и выполнять задачи клиентов в полном объеме. 

Читать историю подробно
Ксения МИТУЛИНСКАЯ: «Хочется мотивировать новичков на развитие»

Ксения МИТУЛИНСКАЯ: «Хочется мотивировать новичков на развитие»

Должность:

менеджером по работе с корпоративными клиентами

Когда вчерашние новички-коллеги становятся профессионалами, сдают сертификационные экзамены, вырастают из телемаркетеров в менеджеры, а по прошествии времени наиболее активные становятся руководителями отделов, то в этом прогрессе есть и участие Ксеним. Значит, ее труд не пропал, а взошел такими благодатными результатами.

Читать историю подробно
Ольга БОБРЕШОВА: «Интересная работа способствует развитию и движению вперед»

Ольга БОБРЕШОВА: «Интересная работа способствует развитию и движению вперед»

Должность:

Консультант-аналитик 1С

Приход Ольги в ИТ-сферу был осознанный – увидела перспективность отрасли, проведя предварительный анализ рынка труда. В компании-франчайзи стажеру-программисту  выдали учебник по конфигурированию в 1С, прикрепили к опытному коллеге и назначили минимальную зарплату. От первого выполненного задания до руководства проектом – всего несколько лет.

Читать историю подробно
Владимир ЧИБАНУ: «Внедряя проекты в реальности, начинаешь расти профессионально»

Владимир ЧИБАНУ: «Внедряя проекты в реальности, начинаешь расти профессионально»

Должность:

Консультант 1С

"Помощь и взаимовыручка коллег – важные моменты в нашем деле! И в то же время часто использую вариант изучения нового вопроса через моделирование в программе, ведь всегда интересно выяснить, как это работает, и вообще работает оно так или нет, как хочет клиент. Все-таки самое лучшее обучение – это самопрактика. Так растет профессионализм, приходит практический опыт". 

Читать историю подробно
Марьяна ЛУЦИШИН: «Всегда надо идти в сторону лучшего – и в плане образования, и материального обеспечения, и морального удовлетворения»

Марьяна ЛУЦИШИН: «Всегда надо идти в сторону лучшего – и в плане образования, и материального обеспечения, и морального удовлетворения»

Должность:

руководитель "ИТ-Академии"

Когда в компанию приходили сообщения о сдаче студентами «ИТ-Академии» экзаменов и получении новых сертификатов, коллеги искренне радовались за успехи студентов и поздравляли Марьяну, ведь каждый из документов на желтой бумаге с фирменным логотипом 1С можно воспринимать как личную награду преподавателя. 

Читать историю подробно
Наталья ЛОСЕВА: «Важно попасть на одну волну, понимать друг друга и создать дружную команду единомышленников»

Наталья ЛОСЕВА: «Важно попасть на одну волну, понимать друг друга и создать дружную команду единомышленников»

Должность:

Руководитель отдела внедрения

"Чем больше узнаю о продуктах 1С, тем больше хочется двигаться дальше. Меня устраивает схема работы в компании, интересна активная деятельность. Есть куда расти в личном и профессиональном плане. Для меня важно, чтобы рядом работали специалисты высокого класса, которые превосходят по уровню знаний, по опыту, и я могу у них учиться, даже если вместе не работаем на проекте" 

Читать историю подробно
Игорь КОНДРАШОВ: «Испытываю радость, помогая клиенту решить вопрос»

Игорь КОНДРАШОВ: «Испытываю радость, помогая клиенту решить вопрос»

Должность:

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

"Среди наших менеджеров очень сильна взаимопомощь, выручка и поддержка. Даже не могу вспомнить, чтобы кто-то отказал в помощи. Все делятся знаниями, опытом, подсказывают, как избежать ошибок. Точно так же стараюсь действовать и я. Даже если у кого-то получилось лучше, чем у меня, то я буду искать новые возможности сделать шаг вперед в своем развитии, пойти дальше. Это отличный стимул!".

Читать историю подробно
Мария ИВАНОВА: отличный вариант играющего тренера

Мария ИВАНОВА: отличный вариант играющего тренера

Должность:

Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами

"Мне нравится обучать ребят и работать с клиентами – именно в таком сочетании я дополняю свой личный опыт и могу на практике показать менеджерам, телемаркетерам, как надо вести переговоры, доводить дело до продажи, готовить коммерческие предложения, оформлять документы (договора, счета), то есть осуществлять полный цикл. Для меня это хороший вариант, так как люблю разнообразие в работе, когда все время в движении и переключаю внимание с одного занятия на другое. Так и рабочий день пролетает!"

Читать историю подробно
Анна ВОЙЛОКОВА: «Грамотная отработка входящего обращения – это финансовая подушка компании»

Анна ВОЙЛОКОВА: «Грамотная отработка входящего обращения – это финансовая подушка компании»

Должность:

Руководитель отдела входящих обращений

"...второй же звонок после размещения резюме на сайте трудоустройства был из «Кодерлайн» – требовался специалист на отработку входящие обращения. Это судьба! Я нашла здесь то, что искала – молодую развивающуюся компанию, в которой могу применить свои знания и реализовать карьерные устремления, предлагать идеи и формировать с нуля традиции. Это хороший старт, шанс для меня лично и многих коллег".

Читать историю подробно
Людмила ШУВАЛОВА: «В компании для каждого найдется хорошее место, если человек стремится к освоению нового, настроен на развитие и результат»

Людмила ШУВАЛОВА: «В компании для каждого найдется хорошее место, если человек стремится к освоению нового, настроен на развитие и результат»

Должность:

Руководитель по развитию новых офисов

"...на второй день работы я назначила встречу с клиентом. Это вселило уверенность: «Все же я могу!». Через короткое время уже был подписан первый контракт. А потом клиентов становилось все больше и больше, то есть процесс пошел. Увидела, что результат зависит исключительно от моих усилий, активности, работоспособности, – сказала Людмила с улыбкой, заметив, что позже ей перезвонили из компаний, куда она отправляла резюме как специалист 3D-анимации, но «пришлось отказаться – меня «засосала» работа в Кодерлайне».

Читать историю подробно

Новости и мероприятия

  • 18.11.2024

    Компания Koderline провела занятие для студентов ИФ РЭУ им. Плеханова

    Компания Koderline провела занятие для студентов ИФ РЭУ им. Плеханова

    ЧИТАТЬ

  • 15.11.2024

    Приглашаем принять участие в конференции «Применение решений 1С для автоматизации документооборота»

    Приглашаем принять участие в конференции «Применение решений 1С для автоматизации документооборота»

    ЧИТАТЬ

  • 12.11.2024

    Партнерство с МБИ: ООО «Кодерлайн Северо-Запад» получило благодарность за активное участие в «Дне карьеры»

    Партнерство с МБИ: ООО «Кодерлайн Северо-Запад» получило благодарность за активное участие в «Дне карьеры»

    ЧИТАТЬ